「役割」

３０年前、ゲームが世の中に出始めた頃は、ゲーム作りは非常に少ない人数で開発されていました。しかしながら現代において、ゲーム開発は数億円単位の巨大プロジェクトになってきました。

しかし、ゲーム業界におけるプロジェクト管理技術において、その間、あまり進展が無かったことも事実です。もちろん多くの会社の中には、いろいろなプロジェクト管理技法を活用し、チャレンジしてきたようですが、実際には、プロジェクト管理技術が育っていると思えないことは、発売日の遅れなどを見れば解ります。

しかし、私たちもこのままで良いとは考えていません。当社では過去のいろいろなチャレンジを参考に、今後はゲーム開発におけるプロジェクト管理に、今まで以上に会社を上げてチャレンジし、よりよいプロジェクト管理の形を作り上げて行きたいと考えています。

求人にあたっては、経験者を優遇いたしますが、プログラムが理解できアドバイスなどもできる人であれば、未経験でも採用していきたいと考えています。特にプロジェクトマネージメントの経験よりも、ゲーム開発の経験の豊富さを重要視し、人間関係構築に優れた人を募集しています。

考え方	プロジェクトは生き物であり、常に時間と手間の必要性を理解している人間関係を苦と思わずに、積極的に人にかかわっていける人 良いゲームを実現するためにプロジェクト管理をするのであり、ただ納期を守ることではないことを知っている人 お金に逃げずに、知恵で戦える人 根気強く、細かいことにも丁寧に力を出せる人 私たちの業界はサービス業だとわかっている人
経験	ゲーム制作経験が８年以上。 プログラムを理解してアドバイスできる人優遇。
職務内容	プロジェクトマネージャー
募集人数	数名
初任給	月額最低 250,000円以上（能力や経験で判断）
年齢	３０歳〜４５歳
給与改定	年1回（4月）
勤務地	品川本社
休日	完全週休二日制
福利厚生	社会保険、厚生年金、失業保険、労働保険等
勤務時間	１０：００〜１９：００（実働８時間）
提出書類	履歴書、経歴書、成績証明書等
選考方法	書類選考、面接、筆記試験

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